全科医师骨干培训大纲

卫办科教发〔2007〕48号 2007-12-18 21:19:47
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一、培养目标　　遵循以全科医学的基本理论为指导，社区卫生需求为导向，实践、思考、学习为方法，培养全科医师的综合服务能力为目标，通过较为系统的全科医学及相关理论、临床和社区实践技能培训，培养学员热爱、忠诚社区卫生服务事业的精神，掌握全科医疗的工作方式，全面提高其对社区常见病多发病的诊断、鉴别诊断、转诊、预防保健和健康教育技能，具有一定的社区卫生服务组织管理能力，达到全科医师骨干的基本要求，成为社区卫生服务队伍中的业务骨干人才。　　二、培训对象　　社区卫生服务机构中现从事医疗工作的注册执业医师，并同时具有大专及以上学历、主治医师及以上职称或五年及以上高年资医师。　　三、培训时间与方法 　　培训时间：全脱产10个月，分三个阶段进行。　　1.理论培训：1个月。　　2.临床科室轮转培训：8个月。　　3.社区实践：1个月。　　四、培训内容及要求　　培训内容分为理论培训、医院科室轮转和社区培训三个部分，具体内容和要求如下：　　第一部分理论培训（1个月）　　（一）全科医学基本理论。　　掌握：我国社区卫生服务的内容、功能与服务体系；全科医学产生和发展的历史背景、主要概念与基本原则；全科医学的诊疗思维模式、接诊技巧及工作方式；全科医学以家庭为单位的照顾方式；生命周期保健和临床预防的概念与原则；周期性健康检查的原则；社区慢性病的全科医疗管理技能，包括主要慢性非传染性疾病的常见危险因素及评价、社区为基础的慢性非传染性疾病防治原则与工作内容；社区卫生服务信息管理的基本内容与方法；医德医风的有关规定和要求。　　熟悉：全科医师应具备的知识、技能与态度；家庭评估的基本工具及特点。　　了解：我国卫生体制改革的目标与任务、新时期卫生工作的方针与政策；国内外全科医学教育培训的特点与教学方法；循证医学在全科医学中的应用和特点、循证的基本方法。　　（二）医患关系与交流技巧　　掌握：医学伦理学的基本原则、病人的基本权

编辑： 黄勇